Quels impacts ont les nouvelles organisations du travail sur les salariés?
Nous constatons depuis des années une augmentation continue du nombre de personnes qui éprouvent un mal-être au travail voire une véritable souffrance.
Ce phénomène est secondaire à une transformation du travail et de notre société. Avec notamment la mise en place de nouvelles organisations du travail visant principalement à optimiser la productivité au détriment de la santé des personnels.
Si l’on veut vraiment remédier au mal-être au travail, c’est d’abord au travail et à son organisation qu’il faut s’attaquer.
